Gender Equality Essay必备最新source
The Broad Topic of Gender Equality
在开始Essay写作之前，您需要确定要写的内容。尽管您的教授可能分配了Gender Equality Essay，但这并不意味着您可以（或应该）在要求的五页中写下与性别平等相关的所有内容。
要撰写有效的论文，您首先需要缩小主题范围。
不确定如何开始？这里有一些建议：
- How/why gender inequality persists
- Why we need full gender equality
- Gender equality and LGBTQ individuals
- Gender-based violence
- Wage gap between genders
- Gender equality in the workplace
- Gender equality in education
- Promotion of gender equality in professional sports
请记住，即使是上面的主题列表也可以进一步缩小。
例如，您可能会讨论与青少年，美国或其他国家相关的基于性别的暴力。您可能会集中讨论工作场所中的性别平等，因为这与STEM领域或政治领域有关。
如果您仍然不确定哪个方向最适合您的论文，请阅读以下10篇有关性别平等的文章，以帮助您快速展开研究。
10 Gender Equality Articles to Support Your Next Essay
下面的文章涵盖了广泛的性别平等主题，因此，我为每篇文章提供了一个简短的摘要，以帮助您确定该文章是否适合您的论文。
对于每项性别平等文章，我还分别引用了APA（第7版）和MLA（第8版）。 （如果需要使用APA 6th Edition，请查阅此资源以获取正确的格式。）
引用时，请不要忘记为源中使用的每条信息都添加文字引用。 （需要一些有关引文和避免抄袭的提醒吗？单击此处以了解更多信息。）
现在，让我们看看我答应的那10篇关于性别平等的文章。
1. Why Is Gender Equality Important?
本文由全球视觉国际组织（GVI）发布，“全球获奖组织致力于高影响力和高质量的保护与社区发展计划。”
除了向读者提供他们可以通过志愿者的努力促进性别平等的方法之外，本文还介绍了如何为妇女创造平等的就业机会可以改变经济并帮助打破贫困循环。
APA 7 Citation
Darrah, P. (2019, June 11). Why is gender equality important? Global Vision International. https://www.gviusa.com/blog/why-is-gender-equality-important/
MLA 8 Citation
Darrah, Petrina. “Why Is Gender Equality Important?” Global Vision International, 11 June 2019, www.gviusa.com/blog/why-is-gender-equality-important/.
2. The Importance of Gender in Early Childhood Education Policy
由备受推崇的布鲁金斯学会（Brookings Institution）出版，作者认为，幼儿教育中的性别平等常常被忽视。 作者还强调了性别意识对于帮助儿童成长的重要性。
Chi是本文的作者，是2018年Echidna的全球学者兼北京师范大学教育部教师教育研究中心的副教授。
APA 7 Citation
Chi, J. (2018, November 5). The importance of gender in early childhood education policy. Brookings Institution. https://www.brookings.edu/blog/education-plus-development/2018/11/05/the-importance-of-gender-in-early-childhood-education-policy/
MLA 8 Citation
Chi, Jin. “The Importance of Gender in Early Childhood Education Policy.” Brookings Institution, 5 Nov. 2018, www.brookings.edu/blog/education-plus-development/2018/11/05/the-importance-of-gender-in-early-childhood-education-policy/.
3. Gender Equality As a Security Issue
这篇文章断言，性别不平等不应仅被视为女性主义问题。 实际上，这是一个全球安全问题。 作者指出，“研究屡次表明，性别不平等是全球关注的问题，与国内和国际冲突，激进主义和经济学有关。”
由耶鲁大学发布，本文通过了有关货币和权限的CRAAP测试。 如果它满足您的研究需求并且与您的论文相关，那么它将以优异的成绩通过测试。
APA 7 Citation
Johnson-Freese, J. (2019, September 17). Gender equality as a security issue. YaleGlobal Online. https://yaleglobal.yale.edu/content/gender-equality-security-issue
MLA 8 Citation
Johnson-Freese, Joan. “Gender Equality As a Security Issue.” YaleGlobal Online, 17 Sept. 2019, yaleglobal.yale.edu/content/gender-equality-security-issue.
4. Gender Inequality Is One of the Most Persistent Evils of Our Times
该文章由冰岛总理撰写，探讨了#MeToo运动以及政府如何消除性别不平等，以实现平等社会。
本文由受人尊敬的新闻机构CNN发布。
如果您不确定正在查看的在线资源是否可信，请查看评估网站：寻找优质资源所需了解的知识。
APA 7 Citation
Jakobsdóttir, K. (2019, September 17). Gender inequality is one of the most persistent evils of our times. CNN. https://www.cnn.com/2019/09/17/opinions/katrn-jakobsdttir-gender-inequality-intl/index.html
MLA 8 Citation
Jakobsdóttir, Katrin. “Gender Inequality Is One of the Most Persistent Evils of Our Times.” CNN, 17 Sept. 2019. www.cnn.com/2019/09/17/opinions/katrn-jakobsdttir-gender-inequality-intl/index.html.
5. Goal 5: Achieve Gender Equality and Empower All Women and Girls
联合国这篇文章强调了实现性别平等的重要性，以便为“建立一个和平，繁荣与可持续世界奠定基础”。
本文包括性别不平等统计数据，并且还链接到与性别和平等相关的各种站点。
有兴趣阅读一位作家关于如何实现性别平等的想法吗？ 看一下实现性别平等的目标和方式。
APA 7 Citation
United Nations. (n.d.). Goal 5: Achieve gender equality and empower all women and girls. https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/
MLA 8 Citation
“Goal 5: Achieve Gender Equality and Empower All Women and Girls.” United Nations, www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/.
6. Gender Inequality and Women in the Workplace
作为哈佛社会学教授的问答集，这篇文章探讨了工作-生活平衡，生育率以及对日本出生率下降的担忧以及这种下降如何损害日本经济的担忧。
不确定在工作场所如何撰写有关性别平等的论文？ 阅读我们图书馆中有关育儿，性别平等和陪产假的文章或有关战斗中的妇女的文章，可以激发灵感。
APA 7 Citation
Harvard Summer School. (n.d.). Gender inequality and women in the workplace.https://www.summer.harvard.edu/inside-summer/gender-inequality-women-workplace
MLA 8 Citation
“Gender Inequality and Women in the Workplace.” Harvard Summer School, www.summer.harvard.edu/inside-summer/gender-inequality-women-workplace.
7. Women’s Rights (killer facts on gender equality)
这是一个简短的概况介绍，其中包含有关性别不平等的统计数据。 例如，情况说明书指出“基于性别的暴力是全世界妇女受伤和死亡的最大原因之一，与癌症，疟疾，交通事故和战争相比，导致15至44岁的妇女更多的死亡和残疾”。 情况说明书还详细说明了“由于暴力和忽视，如今南亚的妇女人数比应有的少了五千万。”
该情况说明书是由新西兰乐施会（OxFam New Zealand）发布的，该组织是“致力于寻找解决贫困和不公正现象的持久方法的非营利组织”（OxFam.org.nz），并且还链接到该网站的妇女权利部分。
寻找有关性别平等和妇女在社会中的地位的想法吗？ 从我们的图书馆中查阅这篇文章。
APA 7 Citation
OxFam New Zealand. (n.d.). Women’s rights. https://www.oxfam.org.nz/what-we-do/issues/gender-equality/killer-facts
MLA 8 Citation
“Women’s Rights.” OxFam New Zealand, 2019, www.oxfam.org.nz/what-we-do/issues/gender-equality/killer-facts.
8. 7 Appalling Facts That Prove We Need Gender Equality Now
本文重点介绍了七个事实，以说明性别不平等的不公正现象，其中包括“超过150个国家至少有一项积极的性别歧视法”。 其他事实包括：“每3名妇女中就有1名在其一生中曾遭受过身体或性暴力。” 此外，根据该文章，“在大多数国家，从事同一工作的妇女只能赚到男性工资的60％至75％。”
该站点还链接到各种资源，其中包含有关每个事实的更多信息。
有兴趣写有关性别工资差距的文章吗？ 阅读《社会性别差距研究》，以激发灵感。
APA 7 Citation
Olorunshola, Y. (2016, May 25). 7 appalling facts that prove we need gender equality now. Global Citizen. https://www.globalcitizen.org/en/content/shocking-facts-gender-inequality-international-wom/
MLA 8 Citation
Olorunshola, Yosola. “7 Appalling Facts That Prove We Need Gender Equality Now.” Global Citizen, 25 May 2016, www.globalcitizen.org/en/content/shocking-facts-gender-inequality-international-wom/.
9. 17 Marketing Campaigns With a Positive Message for Women
Econsultancy在此博客文章中包括17项营销活动，这些活动与不平等和女性理想主义作斗争，并促进女性赋权。
突出显示的广告涉及时尚，美丽，家庭暴力，孕产和教育。
APA 7 Citation
Econsultancy. (2018, November 21). 17 marketing campaigns with a positive message for women. https://econsultancy.com/17-marketing-campaigns-with-a-positive-message-for-women/
MLA 8 Citation
“17 Marketing Campaigns With a Positive Message for Women.” Econsultancy, 21 Nov. 2018, econsultancy.com/17-marketing-campaigns-with-a-positive-message-for-women/.
10. Gender Equality: “No Room at the Top for Women Scientists”
本文报告了几项研究的结果。 根据文章，尽管女性确实进入STEM和相关科学领域，但许多女性“由于骚扰以及晋升和薪酬方面的问题而离开该行业”。
本文值得信赖，并且是BBC新闻发布的可靠研究来源。
APA 7 Citation
Briggs, H. (2019, September 6). Gender equality: “No room at the top for women scientists.” BBC News. https://www.bbc.com/news/science-environment-49552812
MLA 8 Citation
Briggs, Helen. “Gender Equality: ‘No Room at the Top for Women Scientists.’” BBC News, 6 Sept. 2019, www.bbc.com/news/science-environment-49552812.
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